https.//cn1.91short.com
添加时间：
据其招股书披露，中新集团加速销售去化住宅项目，截至保荐书签署日，发行人已去化完毕住宅项目并修改公司章程及经营范围，修改后的经营范围不再含有住宅房地产开发与经营，住宅房地产项目资产已去化完毕。同时，中新集团已完成全部的对外销售工作，并已交付实现营业收入。截至保荐书签署日，中新集团商业房地产已处置完毕，尚未完成对外销售的商业房地产将全部转为自用或自持出租方式经营，不再对外销售。
民生银行将集中展示“AI财务报表识别机器人”、“AI智能客服机器人”、“物联网智能柜”、“授信企业贷后监控”“区块链贸易金融平台”、“区块链电子存证平台”、“区块链开放服务平台”、“远程银行”等最新科技研究成果，并通过巨幅展板、LED互动大屏、多媒体视频、交互机器人、互动游戏等多种形式增强现场体验感。
作为连续创业者，唐越颇受资本圈青睐。2015年10月，周大福曾参与小赢科技A轮融资。公开资料显示，2017年3月，小赢科技获得10亿元人民币B轮融资，微众银行股东、健康元董事长朱保国进行增持，彼时的新增股东包括苏州金螳螂、金科娱乐旗下产业基金、上海城市地产控股有限公司，以及柏年康成健康管理集团旗下的投资企业等。招股书显示，唐越作为第一大股东持股35.72%。
敢开高工资，自然有实力。Wind统计数据显示，澜起科技、聚辰股份、紫晶存储及科前生物的人均创利靠前，均超过50万元，其中，澜起科技的人均创利达288.97万元，独占鳌头。一个客观因素是，芯片公司研发人员占比普遍较高，这些员工学历高，能力强，薪酬自然要开得高一些。
张丽也表示，PVC上游厂家话语权和集中度较高，现在没有库存压力，套保动力不强，大贸易商在现在的价格高位下，可能存在部分套保，但量同样不大。后市：关注下游需求变化在采访中记者了解到，目前化工品下游需求改善强度远远低于上游成本增加强度，行情仍以上游驱动为主。不过，随着PTA价格持续上涨，下游抵触情绪明显增加。
在高管薪酬方面，52家科创板受理企业的差距也不小。澜起科技的董事长、总经理2018年薪酬均超过1700万元，另有不少企业的高管年薪在50万元以下。人均年薪中位数约18万元根据Wind数据统计，52家科创板受理企业，在2018年总计向员工发放现金薪酬90.51亿元。
