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她对经济观察报说：“通过职业经理人和市场化选聘经营管理者这两点尝试，能促使薪酬改革的逐渐放开，也能促进三项制度改革突破落实。”新兴际华集团有限公司（新兴际华）便是“促进三项制度改革突破落实”，并走在前列的央企。经济观察报从新兴际华了解到，身为全国国有企业中，2015年第一家成功市场化选聘总经理的央企，2017年完成了79家三、四级企业经理层成员的市场化选聘及契约化管理工作，从外单位或社会引入以及从本单位新选拔进入经理层的人数达到103人。

新兴际华企业内部数据显示，目前，纳入集团党委管理的领导干部69名，含非委管集团领导1名、总助级领导2名、总部部室负责人16名、二级公司领导班子成员50名。三级企业领导班子成员500余名，由二级公司选任管理。集团负责二级公司董事、监事、党组织负责人和非上市公司总经理的选拔任用；上市公司总经理和二级公司副总经理人选由集团党委提名、把关、研究，二级公司按有关规定履行任用程序；总会计师按照国资委规定选拔聘用。

从A股钢铁企业2018年中报业绩来看，相关上市公司业绩表现依然亮眼。截至8月21日，Wind中信一级钢铁板块46家上市企业中，有20家已发布2018年半年报，其中19家净利润同比出现增幅，9家净利润增长超过100%。其中，安阳钢铁中期净利润同比增长达3562.17%，柳钢股份净利润增幅也达415.8%。

施瓦茨曼是私募股权投资公司黑石集团的创始人兼CEO，曾经为美国总统特朗普出谋划策。施瓦茨曼对BBC表示，他向牛津捐款的主要原因是人工智能已经成为当今时代的主要问题之一，但是“目前大部分政府都没有准备好应对这一问题”，“他们需要依赖于牛津这类伟大的学校，以及世界上其他专注于这一问题研究的学校，帮助他们应对这一问题”。

DCCI互联网数据中心创始人胡延平认为，腾讯这次调整的亮点在于对技术驱动、技术战略、技术中台地位的提升，可以促进腾讯在消费互联网端与产业互联网端的融合发展。“消费互联网端是亿万用户，产业互联网端是千万企业，将两者融汇、连接起来，既是更进一步为用户提供生活、购物、商务等服务的发展趋势使然，也是释放产业互联网价值的关键。”胡延平说。

线下理财商业模式的“黑洞”随着互联网金融领域非法集资事件的不断曝光，P2P线下理财业务引起社会广泛关注。5月15日，公安部公布“打击涉众型经济犯罪十大典型案例”。其中，中晋、钱宝网等存在大量线下业务的互联网金融公司就被定性为“非法吸收公众存款”和“集资诈骗”。